Der gute Eindruck

Am Rande vermerkt:
Attraktive wirken intelligenter.
Bei der Personalauswahl ist es ebenso,
wie wenn wir eine Präsentation halten.
Es setzt sich nicht immer
der fachlich beste Kandidat durch.
Denn dabei ist jede Menge Psychologie im Spiel.
Der „Haloeffekt“:
So wirken attraktive Menschen
als intelligenter und sozial kompetenter.
Auch lassen sich viele Menschen
von Äußerlichkeiten wie der Kleidung täuschen.
ein konservativer Kleidungsstil
wird oft mit Gewissenhaftigkeit verbunden.
Bessere Chancen
haben manchmal auch Vortragende,
die den Anwesenden ähneln.
Erkennt das Publikum
sich im Gegenüber wieder,
überträgt er eigene Eigenschaften
leicht auf den anderen.
Geht es dabei um positive Merkmale,
kann das dem Vortragenden zugutekommen.